Motivation

Viele Menschen sagen: Ich bin so abgeschlagen und demotiviert.

Dann sagen sie oft: motiviere mich!

Sie warten auf Impulse von außen.

Diese sollten dann möglichst schnell kommen und effektiv sein.Woher können solche Impulse kommen? Kommen diese von allein? Nein! Im Coaching können wir diese Impulse setzen. Sie entscheiden jederzeit selbst, was Sie in Ihrem Leben umsetzen wollen.

EINES IST ABER ABSOLUT KLAR:

Wer tut was er immer getan hat, bekommt das was er immer bekommen hat.

Wer denkt was er immer gedacht hat, bekommt ebenfalls was er immer bekommen hat.
Häufig wollen wir das die Dinge, die Welt sich um uns verändert. Die anderen sollen sich ändern!

Nichts wird sich ändern, wenn wir uns nicht ändern!

Sind Sie bereit zur Veränderung? Dann tun Sie es bitte, jetzt!

Das schlimmste was Sie tun können ist: nichts Tun! 

Mit den Methoden Training und Coaching lassen sich die beschriebenen Veränderungen erreichen.

Was ist mit Coaching gemeint?

Ihr Coach hilft zur Selbsthilfe. Ich unterstützte Sie gern bei Veränderungsprozessen und gemeinsam finden wir die für Sie jeweils passende Lösung.

Und wie steht es um das Thema Training?

Ist hier lediglich das sportliche Fitnesstraining unter Anleitung gemeint?

Training heißt grundsätzlich: vormachen-nachmachen-korrigieren. Wenn hier von Training die Rede ist, dann sind alle Bereiche des Lebens gemeint:

Kommunikationstraining, Verkaufstraining, Konfliktpräventionstraining, aber auch Personalgespräche, Vorträge, Bewerbungsgespräche, Konfliktpräventionsgespräche, Stressbewältigung u.v.m.

Ich habe für Sie , für Ihre verschiedensten Anforderungen die passenden Konzepte.

Ob Sie nun Ihre Verkaufsmannschaft entwickeln oder motivieren wollen, diese im Verkauf oder der Kommunikation mit Ihren Kunden voranbringen wollen, auf Wunsch bin ich der passende Partner.

Gemeinsam entsteht nach Ihren speziellen Anforderungen,mit Ihrer und meiner Erfahrung ein Konzept, dass in sich schlüssig und praktikabel ist.

Die Entwicklung der wichtigsten Ressource Ihres Unternehmens, Ihrer Mitarbeitenden, liegt mir ganz besonders am Herzen.

Dabei sind Wertschätzung für Ihre Mitarbeitenden und Ihr Erfolg die Richtschnur für mein Handeln!